Vacature: Trener pracy (Jobcoach Polis)

Stosować

Możesz ubiegać się o to wolne stanowisko poniżej.

    Wtedy skontaktujemy się z Tobą!

    O co pytamy

    Kurs

    -

    Wymagania do pracy

    Najlepiej, jeśli masz doświadczenie jako trener pracy (polskich) pracowników tymczasowych. Ponadto nie masz mentalności 9-17 i możesz zgodzić się z poniższymi wymaganiami dotyczącymi pracy

    • Poziom pracy i myślenia MBO
    • Biegła znajomość języka niderlandzkiego i ewentualnie angielskiego
    • Doskonała znajomość języka polskiego
    • Przyjazny i szczery
    • Pewny siebie i asertywny
    • Silny fizycznie i emocjonalnie

    Co oferujemy

    Godziny

    zgadzać się

    Kontrakt

    pełny etat

    Wynagrodzenie

    zgadzać się

    Lokalizacja

    Opis pracy

    Jako trener pracy na co dzień odpowiadasz za nadzór nad naszymi (głównie polskimi) pracownikami tymczasowymi. Jesteś punktem kontaktowym dla grupy pracowników tymczasowych, którzy przyjeżdżają do Holandii z Polski, aby tu mieszkać i pracować. Dbasz o to, aby pracownicy tymczasowi czuli się w naszej agencji pracy mile widziani i jak w domu.

    Będziesz zaangażowany m.in. w następujące zadania:

    Tygodniowe planowanie pracy, transportu i zakwaterowania
    Koordynacja zakwaterowania i relokacji pracowników tymczasowych
    Koordynacja transportu
    Wydawanie ŚOI
    Instrukcje i wskazówki e-learningowe dla klientów
    Kontrola porządku i czystości miejsc zakwaterowania
    Indywidualne doradztwo podczas wizyty lekarskiej lub specjalistycznej
    Rekrutacja nowych kandydatów (częściowo)
    Doradztwo socjalne i utrzymanie z pracownikami tymczasowymi
    Punkt kontaktowy dla klienta

    Jesteś w codziennym kontakcie z pracownikiem tymczasowym, klientem i współpracownikami w celu zapewnienia optymalnego przepływu informacji. Ważne jest, aby uporządkować rzeczy właściwie i strukturalnie.

    Oferujemy dobre wynagrodzenie z możliwością premii i dużą ilością możliwości rozwoju. Szkolenia, udział w seminariach i seminariach internetowych, sparingi z kolegami i poszerzanie sieci kontaktów to opcje. Stanowisko obejmuje wypożyczony samochód, telefon komórkowy i laptop. Masz również prawo do 25 dni urlopu przy zatrudnieniu na pełny etat.

    Jeśli czujesz się atrakcyjny, skontaktuj się z nami pod adresem jobs@uitzendwerk.eu i wyślij swoje CV. Możemy wtedy zaprosić Cię do dołączenia do naszego zespołu.